Met jouw kennis en ervaring op personeelsgebied weet je altijd een oplossing te vinden voor lastige casussen. Hiermee adviseer jij leidinggevende en collega’s met maatwerkoplossingen. Het begint met de juiste vraagstelling en het analyseren van de betrokken processen, waar nodig betrek jij meerdere expertises om zo de vertaling naar een oplossing te maken. Door het overzicht dat jij hebt over de raakvlakken van verschillende processen, weet je goed wat de gevolgen zijn in andere processen door de acties die je uitvoert. En juist door het continu optimaliseren en verbeteren van deze processen kunnen collega’s de volgende keer direct aan de slag. Hierin heb jij een sturende rol. Jij bent een vraagbaak voor collega’s op administratieve vraagstukken.

Afdeling

De afdeling P&O van het UMC Utrecht is aan het vernieuwen. Door direct te anticiperen op veranderingen helpen we de patiënten, studenten en medewerkers van het UMC Utrecht vooruit. Hierdoor kunnen we alle leidinggevenden binnen het UMC Utrecht beter ondersteunen en de eigen collega’s beter van dienst zijn. Door continu te verbeteren verhogen we onze kwaliteit. We maken meer ruimte voor ons vakmanschap, zodat de P&O-dienstverlening steeds meer ervaren wordt als betrokken en dichtbij, met als basiskennis van mensen en onze organisatie.
 
Binnen ons team aantrekken & onboarden hebben we de regie op alle recruitmentactiviteiten binnen het UMC Utrecht. We zorgen voor optimale verbinding tussen vraag en aanbod, ontzorgen de vacaturehouders en creëren een goede positionering van het UMC Utrecht als werkgever. Daarnaast streven we naar een warm welkom voor iedere sollicitant.  Je werkt direct samen met onze recruiters en de collega’s van het flexbureau en je hebt nauw contact met onze interne klanten in het ziekenhuis. We zijn een nieuwe afdeling en bieden jou een dynamische, hands-on en energieke werkomgeving waar we samen bijdragen aan de indiensttreding van nieuwe collega's.

Profiel

Jij bent een expert op administratief gebied en hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau. Daarnaast breng je 3-5 jaar werkervaring mee en beschik je over uitstekende digitale vaardigheden. Je bent goed in het analyseren van problemen en je bent klantgericht. Tot slot staat kwaliteit bij jou hoog in het vaandel en neem je proactieve houding aan in het initiëren van verbeteringen om de kwaliteit nog verder te verhogen. 

Het betreft een functie voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Bibi van der Meer

0631118228 Stuur een email