Het UMC Utrecht zoekt een senior strategisch adviseur die samen met ons werkt aan het realiseren van de ‘Connecting Worlds’ strategie. Dat is de meerjarenstrategie van het UMC Utrecht voor de periode 2020 - 2025. De strategie beschrijft de stip aan de horizon voor de organisatie, geeft weer welke bestuurlijke prioriteiten worden gesteld en is het strategische beleidskader waaraan onze professionals binnen hun eigen vakgebied en bedrijfsonderdeel kunnen bijdragen. Met deze strategie willen we waarde creëren; voor patiënten, collega’s en studenten. Door focus willen we versnellen op gebieden die een belangrijke bijdrage leveren aan de gezondheidszorg en samenleving van de toekomst. Jij als strategisch adviseur gaat daar een belangrijke bijdrage aan leveren. Hoe?

  • Je neemt regie op het realiseren en ontwikkelen van de strategie van het UMC Utrecht;
  • je ondersteunt versnellers en versterkers (strategische focuspunten) bij het opstellen van hun plannen;
  • je stelt divisies en directies in staat om strategische initiatieven te realiseren;
  • je bewaakt, rapporteert en adviseert over de voortgang van het uitvoeren van de strategie en lost knelpunten op;
  • je vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar onze strategische koers;
  • je coördineert de managementcyclus in verbinding met de strategie.

Over bovenstaande onderwerpen onderwerpen adviseer je speerpunten, divisies, directies en raad van bestuur.

Afdeling

De afdeling strategie & transformatie is onderdeel van de concernstaf raad van bestuur en kent drie kerntaken: strategie & beleid, programma & projectmanagement en continu verbeteren. Doel van deze nieuwe afdeling is het ondersteunen van strategie en het ondersteunen van verandering en het borgen daarvan. De afdeling bestaat uit een mix van veranderexperts, programma- en projectleiders en beleidsmedewerkers. Belangrijke kernwaarden zijn samenwerken, ontwikkelen, succes behalen en vieren.

Profiel

Je bezit een goed ontwikkeld abstract analytisch vermogen en weet zo complexe vraagstukken tot de kern terug te brengen en te structuren. Je bent organisatiesensitief en bent in staat op verschillende niveaus te schakelen. Je weet op inhoud en relatie te verbinden en creëert zo beweging door samenwerking en samenhang. Je biedt tegenspel aan divisie, directies, speerpunten en raad van bestuur omwille van het resultaat. Je werkt gestructureerd, hebt overzicht, neemt regie en bent in staat anderen daarin aan te sturen. Je bent oplossingsgericht en vraagt tijdig om hulp. Je brengt nieuwe inzichten van buiten het UMC Utrecht naar binnen en maakt deze relevant en toepasbaar. Kennis en ervaring in werken in complexe organisaties is vereist en ervaring op het gebied van de curatieve zorg is een pre.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Niels Barnhard

06 11 61 92 11 Stuur een email