Als teamleider binnen de ziekenhuisapotheek werk je direct onder de manager van de subafdeling bereidingen. Je stuurt samen met je collega een team van circa 30 medewerkers aan, voornamelijk apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, inzet en ontwikkeling van de medewerkers, borgen van de kwaliteit van uitvoering en het mede ontwikkelen en implementeren van verbetervoorstellen. Als leidinggevende moet je hiervoor snel kunnen schakelen tussen operationeel en tactisch niveau.
Personeelsmanagement is een belangrijk onderdeel van je taken. Je werkt uiteraard nauw samen met je collega teamleider en de kwaliteitsmedewerkers en apothekers van bereidingen. Daarnaast kenmerkt de functie zich verder door samenwerking met je collega teamleiders in de apotheek en de diverse stakeholders in het UMC Utrecht.
De apotheek levert 7 x 24-uurs dienstverlening, waardoor de medewerkers naast hun reguliere werkweek meedraaien in een schema met bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten waar je als teamleider zorg draagt voor een continue bezetting. Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.

Afdeling

De ruim 250 medewerkers van de apotheek van het UMC Utrecht leveren dagelijks met veel inzet en enthousiasme hun deskundige bijdrage aan de geneesmiddelenzorg van de patiënt. Waardevol en grensverleggend; dat is de farmaceutische zorg die de apotheek wil bieden!

De apotheek bestaat uit de subafdelingen klinische farmacie, bereidingen, geneesmiddelenlogistiek, celtherapie faciliteit, veiligheid & kwaliteit en onderzoek, onderwijs & opleiding. De subafdeling bereidingen van de apotheek produceert geneesmiddelen voor patiënten van het UMC Utrecht en voor patiënten in de thuissituatie. Daarnaast worden er producten geleverd ter ondersteuning van klinisch geneesmiddelenonderzoek, waaronder dus ook veel covid-gerelateerde studies. De subafdeling bereidt eveneens producten specifiek voor de IC-patiënten waar we een aparte bereidingsunit hebben. Hierdoor ontlasten we de IC-verpleegkundige, wat zeer waardevol is gebleken in deze covid-periode om meer handen aan het bed te krijgen.
Er werken veertig medewerkers waaronder apothekersassistenten, farmaceutische medewerkers, kwaliteitsmedewerkers en (ziekenhuis)apothekers. De afdeling apotheek van het UMC Utrecht behoort tot de divisie laboratoria, apotheek en biomedische genetica.

Profiel

Als teamleider wil en kan je samen met het team een groei en (persoonlijke) ontwikkeling doormaken. Je hebt een hbo-werk- en –denkniveau en tenminste vijf jaar relevante werkervaring als leidinggevende. Je hebt ervaring in een werkomgeving waarin continu verbeteren de basis van handelen is, waardoor je mensen weet te sturen, te laten groeien, te enthousiasmeren en verantwoordelijkheid te laten nemen. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, ben je een teamspeler en weet je van aanpakken. Je hebt hart voor onze patiënten en medewerkers en draagt graag bij aan de continue verbetering van de processen binnen de apotheek met als doel continue een betere kwaliteit te leveren. Hierbij is het coachen op houding en gedrag een belangrijke kern van de functie. Verder heb je ervaring met het initiëren en uitvoeren van projecten in een grote, complexe en dynamische organisatie. Je beschikt over een doelgerichte en probleemoplossende mentaliteit en kunt zelfstandig handelen zonder de samenwerking met anderen uit het oog te verliezen. Daarbij bezit je een gezonde hoeveelheid humor en relativeringsvermogen. Veranderkundige achtergrond is een pre.

Het salaris valt in schaal 9 en bedraagt minimaal €3.050 en maximaal € 4.200 euro bruto per maand, beginnend met een jaarcontract.

Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn.

Sollicitatieprocedure

Neem contact op

Wilt u meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met ons op.

WJA Janssen

06 55 23 46 60 Stuur een email